Artículos generales
Se le denomina "ingeniería social" a toda técnica o truco destinado a lograr que
sean los propios usuarios o personas las que revelen información sensible como
claves de acceso, números de cuentas bancarias, contraseñas y otros, con el fin
de obtener beneficios que de otra forma no les es posible obtener. Este conjunto de técnicas está dirigido al sector más débil de las políticas de
seguridad. Por medio de la ingeniería social muchas personas han estafado a
grandes corporaciones obteniendo acceso a sus servidores mediante engaño a sus
usuarios, sin que éstos hayan tenido clara conciencia que estaban siendo
engañados. Hay muchos casos en la historia de cada país. Los más comunes son aquellos en
que una persona, haciéndose pasar por un técnico de soporte de la empresa,
llamaba - desde el exterior - a un usuario y le indicaba un nombre (falso, por
supuesto) y le solicitaba su clave de acceso al sistema por una supuesta
actualización de la versión del sistema operativo de su computador. Muchos
usuarios accedieron sin comprobar efectivamente si la persona que llamaba era de
la empresa y si estaba dentro de las políticas de seguridad de la empresa el que
le solicitaran la contraseña. Otro caso muy común en nuestro país, es la estafa
teléfonica por celular, en donde una persona recibe un llamado en su celular y
la persona que llama le informa que está participando en un concurso y para
mejorar su posición o asegurarse el premio debe comprar tarjetas telefónicas de
prepago y darle las claves. O los correos electrónicos enviados "supuestamente"
por un banco, en donde le solicitan que se conecte a su cuenta bancaria haciendo
un click en un enlace el que envía directamente a una página igual a la del
banco, pero que corresponde a otro sitio. Algunas personas han caído en esta
trampa y digitan su nombre de usuario y contraseña, lo que deja vulnerables para
que terceros les saquen el dinero de sus cuentas corrientes, entre otras cosas. Hay muchos ejemplos del uso de la ingeniería social en la vida cotidiana por lo
que es importante estar atentos y no dejarse sorprender por estas estafas. Si recibe un correo de su banco o institución financiera verá que siempre se
dirigen a usted por su nombre y apellido, nunca como "estimado cliente", como sí
lo hacen los correos fraudulentos. El banco nunca le pedirá que ingrese a su
página web haciendo click en un enlace de correo. Solo le dará la dirección
para que la digita directamente en el navegador o la copie. Nunca entregue su clave de acceso a un sistema o computador a quién se la pida
por teléfono, a menos que se trate de algún servicio de soporte conocido por
usted en el cual la persona al otro lado del teléfono se ha identificado y es
confiable para usted. En ese caso, lo aconsejable es realizar el cambio de
contraseña una vez que se haya finalizado el servicio o la actividad de soporte. Nunca escriba las claves de acceso en el teclado del computador o la pantalla
o monitor. Si recibe una llamada telefónica sospechosa, por ejemplo, que un pariente suyo
ha tenido un accidente y le solicita dinero o joyas para salir del apuro, llame
primero a Carabineros, al teléfono 133, y espere que ellos le den instrucciones
de como proceder. No se conecte a su banco o a páginas con clave de acceso desde otro lugar que
no sea su casa o su PC portátil. Nuna lo haga desde un cibercafé o un local de
arriendo de computadores. No se exponga a que sus claves de acceso las puedan
usar otras personas. Mantenga protegido su computador con un buen programa antivirus y antispyware.
Evite usar programas gratuitos, hay excelentes versiones de pago en el mercado
a precios bastante razonables. La muerte de una mascota es una situación que, además de causar mucha tristeza, suele generar sentimientos de angustia y enojo
en los niños, porque se presenta como un fenómeno nuevo y difícil de comprender a esa edad. Frente a este tipo de situaciones, es común que los padres no sepan como contarles la noticia a sus hijos ni qué responder a
las preguntas que ellos plantean al respecto. Para orientarlos en esta difícil tarea, Anamaría Dávila, psicóloga infantil de
Clínica Alemana, asegura que lo más importante es acompañarlos, escucharlos, consolarlos y tranquilizarlos, pero acogiendo su
pena y dolor. "Sin duda la experiencia de perder a una mascota es siempre muy dolorosa para los niños e implica probablemente una de las
primeras aproximaciones a la muerte. Por eso es frecuente que los adultos tratemos de evitar el tema y les digamos que la
mascota se perdió o se la robaron. Sin embargo, es importante ser honestos, comunicarle al niño lo ocurrido y facilitar la
expresión de los sentimientos asociados al hecho, generalmente pena y rabia". La especialista explica que los adultos debemos ser siempre figuras de contención, de apoyo y de consuelo para los niños, y
que, por eso, es necesario estar serenos al momento de comunicarles la noticia. Además, los adultos con frecuencia se preguntan si ante la muerte de una mascota es recomendable comprar o adoptar inmediatamente otra. La profesional señala que es importante respetar el proceso de duelo que inevitablemente conlleva la muerte de un ser significativo
para el niño. "Muchas veces es nuestra propia angustia (ver sufrir a nuestros hijos) la que nos lleva a tener una nueva mascota. Si bien se le
puede decir al niño que buscarán otra más adelante, es importante respetar los tiempos de duelo, y favorecer los rituales de
despedida y la expresión de los sentimientos de pena asociados a la muerte". Fuente: Revista Alemana NOTICIAS, Clínica Alemana, N° 34, Mayo de 2010 Uno de los métodos de desinfección más simples y menos costosos para suministrar agua de
calidad aceptable para el consumo humano es la radiación solar, que algunos técnicos han dado en
llamar SODIS (del inglés "solar disinfection"). Este método es ideal cuando las condiciones
económicas y socioculturales de la comunidad ponen en riesgo la sostenibilidad de otras
alternativas de tratamiento y desinfección, como la filtración o el uso de cloro, aún cuando éstas
también sean reconocidas como simples y económicas. Es necesario aclarar que la técnica es más adecuada para el tratamiento del agua en el ámbito
familiar o para grupos de viviendas, antes que para sistemas convencionales o más complejos. Obviamente, solo es viable en aquellos lugares donde exista conveniente radiación solar. La tecnología SODIS consiste, básicamente, en llenar botellas de plástico transparente con agua transparente y exponerlas al sol. Durante este
proceso, la sinergia de la temperatura y la radiación del sol desinfecta el agua en un periodo de un día de pleno sol o cielo despejado (se recomienda al menos 6 horas). +Cómo hacer SODIS? El proceso de desinfección solar es un proceso térmico que consiste en elevar la temperatura
del agua por un espacio suficiente de tiempo en contenedores acondicionados para lograr la
absorción del calor proveniente de la radiación solar. A pesar de lo que se cree, que el proceso SODIS se debe a la acción de la radiación ultravioleta, la verdad es que
el funcionamiento de la SODIS se basa en la pasteurización, que es un proceso térmico. Las altas temperaturas tienen un marcado efecto sobre todos los microorganismos; las células vegetativas mueren
debido a la desnaturalización de las proteínas y la hidrólisis de otros componentes. En el agua, si bien hay algunas
bacterias con capacidad de esporular, lo que las hace particularmente resistentes al calor, en general puede afirmarse que la mayoría de
las bacterias mueren entre los 40 y los 100° C, mientras que las algas, protozoarios y hongos lo hacen entre los 40 y los 60° C. Para el caso del agua se ha tratado de determinar la relación óptima entre el tiempo y la temperatura para destruir
los gérmenes patógenos. Si bien esto no es exacto, se ha tomado como regla que para un agua clara se puede asegurar un razonable
nivel de seguridad en la desinfección con cualquiera de las siguientes relaciones: 65 °C durante 30 minutos o 75 °C durante 15 minutos. Desde un punto de vista eminentemente práctico y operativo estas condiciones se aseguran en zonas soleadas con
exposiciones de cuatro a cinco horas en el período de máxima radiación (desde las 11:00 a las 16:00 horas). Fuente: Organización Mundial de la Salud y Fundación Sodis para América Latina (www.fundacionsodis.org) Existe una metáfora que dice que podemos ser tres cosas en la vida: carpa, delfín o tiburón. La carpa: sigue la ley de la menor resistencia. Es prácticamente ciega. Quien vive como una carpa (y realmente hay muchas personas con esas características)
no está al corriente de lo que sucede. Está desconectada de la realidad. No le gusta autoafirmarse. Tiene miedo de decir "no". Y lo que piensa de su vida cotidiana es esto: "El Universo
es un lugar donde reina la escasez. No jugaré porque no voy a ganar. Si juego, perderé, sé que no ganaré". El tiburón: Consigue ver a corto plazo, pero ignora las consecuencias a largo plazo. Siempre quiere sacar ventajas sobre los otros. Juega al juego del ganar - perder. No
tiene confianza en sí mismo ni en los demás, y no inspira confianza a nadie. En su vida cotidiana piensa en un modo semejante a la carpa: "El Universo es un lugar de escasez, no hay suficiente
para todos. Por lo tanto, yo lograré lo mío, cueste lo que cueste." El delfín: Existe una tercera manera de vivir y comunicarse con el mundo. Es una alternativa que sólo tienen las personas ricas de espíritu que se encuentran
más allá de la preocupación por la mera supervivencia, y significa un cambio de paradigma. Es la estrategia del delfín, que cultiva la confianza en todos los sentidos: en sí
mismo, en los demás y en el Universo entero. Juega el juego del ganar/ganar. Y sabe hacer más con menos. Vive a largo plazo, y al mismo tiempo vive atento al presente. El delfín piensa del siguiente modo: "El Universo
es en potencia un lugar abundante, hay de todo para todos. Para que yo gane, nadie necesita perder, a no ser que insista en ello, y entonces es su problema". La filosofía del delfín es el cambio de actitud que necesitamos incorporar a nuestra civilización, pues mientras vivimos como tiburones y carpas nuestra realidad es la
de gana/pierde, que invariablemente se deteriora hacia pierde/pierde. Resultado: no sobra nada para nadie! Para que sus oportunidades de éxito aumenten, sea como los delfines y practique el juego del gana/gana. Para vivir la realidad del gana/gana tenemos que aprender a hacer más de una cosa al mismo tiempo (las mujeres saben hacer eso!), pues el gran desafío del mundo actual es hacer
más con menos. La gran jugada es simplificar. Simplificando, podemos hacer más en menos horas, con menos ayudantes, menos componentes, menos fases de trabajo, y así en adelante. Simplificando y practicando la estrategia del gana/gana, hasta el planeta se beneficia, pues cuando hace más con menos recursos naturales, genera menos basura, se estresa menos, y pasa así a tener mejores pensamientos. ¿Quiere saber lo que tienen que ver sus pensamientos con el gana/gana y la preservación de la naturaleza? Es simple: todo lo que usted piensa, dice o hace contribuye de una forma positiva o negativa a la vibración del universo. Si pasa la vida sin armonía, cargando miedos y frustraciones, su contribución será negativa.
Cuando vive en armonía, pensando y actuando positivamente, está contribuyendo al éxito universal. No es novedad que muchos empleos se están evaporando y lo más probable
que el suyo esté en la lista. Para sobrevivir solo le queda recoger el
guante de la reinvención personal, partiendo por evaluar cuánto vale
en el mercado, sin el apellido organizacional. No es lo mismo
agregarle un cargo y empresa a su nombre a usarlo solo. Puede ser
dramático el choque con la realidad. Suponga que mañana lo despiden y tiene que empezar a vender sus
servicios personales, ya sea como consultor o contratista o quizá como
un emprendedor moderno. El principal obstáculo que deberá enfrentar,
está entre sus dos orejas. Hay que pensar de forma independiente, lo
que puede ser lo mismo que hacerse el harakiri. La idea es evaluar cuáles son sus talentos, habilidades y competencias
y cómo poder transformar a usted en "su marca", pero no cualquier
marca, sino una importante, que haga la diferencia, que deje un
legado, y, claro, que transforme a usted en una persona importante. Traducir esos talentos escondidos en un producto o servicio,
económicamente viable y con un comprador dispuesto a pagar, después de
años cumpliendo funciones organizaciones que otros le han impuesto,
constituye un tremendo desafío para quien ha vivido de un empleo
muchos años. No hace falta mucho dinero para salir adelante. Lo que necesita es
pasión, entrega, una red de contactos, y un deseo abrasador de dar el
siguiente paso. Piense en Gandhi, no tenía un peso y fundó la mayor democracia del mundo.
Busque amigos y contactos. De seguro encontrará expertos que le
prestarán tiempo, que es lo más valioso y lo más probable le
facilitarán sus instalaciones para las primeras pruebas y lo
incentivarán a seguir adelante. Trate de viajar ligero, externalice sus necesidades y no se llene de
costos fijos, oficinas, equipamiento, mobiliario y empleados. Programe
un encuentro con sus cuatro mejores amigos que ya tienen sus propios
negocios o son independientes, aprenda de los errores de ellos. ¿Por qué cometer los mismos errores, si hay tanto nuevos errores que cometer? Proceda con su proyecto como si se tratase de una campaña de
recaudación de fondos con fines humanitarios. Piense en reclutar
aliados, que posean talentos complementarios a los suyos y tengan
espíritu emprendedor. Diga adiós a las tareas y hola a los Proyectos.
Decidir lo que va a hacer es fácil. Lo difícil es decidir lo que no va
a hacer. Desaprender viejos conocimientos y hábitos será el mayor
desafío. Describa en pocas palabras una cosa UNICA que lo diferencie, pero
pensando en grande. Póngala por escrito. Colóquela en el vidrio
retrovisor el auto, en la pantalla de la computadora, en todas partes.
Sea capaz de explicarlo en 26 palabras o menos.
Sencillamente, tiene que saber mucho sobre algo que tenga un valor
significativo para un puñado de clientes potenciales. Aquí valen poco
los títulos y los MBA, guárdelos por el momento, no impresionará a
nadie con ellos. Si usted no tiene competencias claramente vendibles,
imposible que se constituya en un Usted = Su marca. Usted será tan genial como las personas con que se relacione.
La vieja economía dice: haz un plan y aténte a el. La nueva economía
es tan fluida y cambiante que las reglas son diferentes. Sueña sin
poner límites, extiende el pulgar y empieza el viaje.....Se flexible,
abierto a la sorpresa y audaz. Y llegue a sentirse cómodo con la
perspectiva de estar incómodo. ¿Qué ha hecho usted hoy para fomentar una conducta independiente,
arriesgada y orientada hacia la generación de una marca propia? Piense
en eso. El estrés en el trabajo aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las
personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de
salud física y mental: ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y musculoesqueléticas. Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes. Estudios
realizados en la Unión Europea sugieren que entre el 50% y el 60% del total de los días laborales perdidos está
vinculado al estrés. Muchos de estos trabajos coinciden en que el estrés se debe a un desajuste entre los individuos y las
condiciones de trabajo (inseguridad laboral, tipo de contratación, horarios, etc.), la tarea (escasez o
excesivo trabajo, monotonía, ciclos de trabajo breves o sin sentido, plazos ajustados de entrega, presión
en el tiempo de ejecución, etc.) y la organización de la empresa (ambigüedad en la definición de funciones,
poco apoyo en la resolución de problemas, ausencia de sistemas de comunicación y participación, etc.). Las medidas preventivas que presentamos a continuación se refieren a causas relacionadas con la tarea
y con la organización del trabajo, sin profundizar en otros generadores de estrés. Conviene destacar que las intervenciones planteadas son cambios sencillos que afectan a la organización
del trabajo y que el éxito de su implantación depende, en gran medida, de la iniciativa, la participación
y el compromiso de todos los integrantes de la empresa. MEDIDAS PREVENTIVAS 1 Facilitar una descripción clara del trabajo que hay que realizar (información), de los medios materiales
de que se dispone y de las responsabilidades. La falta de definición de lo que se espera de un individuo, que
su papel sea confuso, es un factor importante en la generación de estrés. El desconocimiento (desinformación)
se traduce en una sensación de incertidumbre y amenaza. 2 Asegurarse de que las tareas sean compatibles con las capacidades y los recursos de los individuos y
proporcionar la formación necesaria para realizarlas de forma competente, tanto al inicio del trabajo como
cuando se produzcan cambios. Igualmente, hay que facilitar una información detallada sobre el significado
y las repercusiones del cambio para evitar la aparición de falsas ideas que induzcan a preocupación,
solicitando, además, la opinión de las personas afectadas. 3 Controlar la carga de trabajo. Tanto un exceso de trabajo como la poca actividad pueden convertirse en
fuentes de estrés. Ocurre lo mismo cuando el individuo no se siente capaz de realizar una tarea o cuando ésta
no ofrece la posibilidad de aplicar las capacidades de la persona. En estos casos hay que redistribuir las
tareas o plantear un nuevo diseño de su contenido de manera que sean más motivadoras. 4 Establecer rotación de tareas y funciones en actividades monótonas y también en las que entrañan una
exigencia de producción muy elevada: cadenas de montaje, ciertos trabajos administrativos e informáticos
repetitivos, etc. 5 Proporcionar el tiempo que sea necesario para realizar la tarea de forma satisfactoria, evitando prisas y
plazos de entrega ajustados. Prever pausas y descansos en las tareas especialmente arduas, físicas o mentales.
Igualmente, hay que planificar el trabajo teniendo en cuenta los imprevistos y las tareas extras, no prolongando
en exceso el horario laboral. 6 Favorecer iniciativas de los individuos en cuanto al control y el modo de ejercer su actividad: forma de
realizarla, calidad de los resultados, cómo solucionar problemas, tiempos de descanso, elección de turnos, etc. Las posibilidades de intervención personal sobre la tarea favorecen la satisfacción en el trabajo. 7 Explicar la función que tiene el trabajo de cada individuo en relación con toda la organización, de modo
que se valore su importancia dentro del conjunto de la actividad de la empresa. Saber el sentido que tiene
la tarea asignada repercute de manera positiva en la realización del trabajo. 8 Diseñar horarios laborales que no entren en conflicto con las responsabilidades no relacionadas con el
trabajo (vida social). Los horarios de los turnos rotatorios deberían ser estables y predecibles, con una
alternancia que vaya en el sentido mañana-tarde-noche. 9 Evitar ambig%uuml;edades en cuestiones como la duración del contrato de trabajo y el desarrollo de la promoción
profesional. Potenciar el aprendizaje permanente y la estabilidad de empleo. 10 Fomentar la participación y la comunicación en la empresa a través de los canales que sean más idóneos para
cada organización: charlas de trabajo, instrucciones de trabajo escritas, tablón de anuncios, buzón de sugerencias,
periódico de la empresa, reuniones del Comité de Empresas, Comité de Seguridad y Salud, etc. Durante décadas, los psicólogos saben que casi todo ser humano desarrolla sólo una fracción infinitesimal
de su potencial creativo total. Todos nosotros podríamos estar mucho más vivos, alertas, inteligentes, amorosos, dinámicos
y creativos. Tenemos el potencial para ser mucho más nosotros mismos. Sin embargo, la psicología falló en proporcionar una
clave viable para desbloquear el potencial pleno de la vida humana. Durante miles de años, los sabios de muchas culturas del mundo ofrecieron como clave a la meditación. En la profundidad de cada
persona se encuentra un campo de potencial puro, ilimitado y creativo. A través de la meditación este campo puede ser experimentado
y vivido directamente. De hecho, este depósito de energía pura e inteligencia no es otro que el propio interior de la conciencia,
donde surge el silencio sobre el campo del puro Ser del que todos pensamos y sentimos. Cuando la mente activa se asienta sin esfuerzo para descansar
en este espacio sin límites, la conciencia del Ser interior se vuelve equilibrada, facultada, llena de paz, anclada en su propia naturaleza
esencial. Por último, uno llega a casa para descubrir el verdadero Yo. Este descubrimiento del Yo no es una empresa abstracta filosófica, sino de importancia práctica. Por ejemplo, aquellos que estudian
el proceso creativo se dieron cuenta que las mayores aspiraciones científicas y artísticas ocurren cuando el científico o el artista
está en un estado de descanso y calma. Cuando la mente está calma, se pueden experimentar con claridad las sutilezas creativas y los niveles
holísticos de pensamiento. La meditación regular crea esta habilidad para usar estos niveles profundos y más creativos de la mente en
todo momento. Así es como la meditación desarrolla directamente el pleno potencial mental de una persona. Estudios científicos
demostraron que la meditación aumenta el coeficiente intelectual y la creatividad, mejora la memoria, y mejora lal aptitudes de los estudiantes. Sumergiendo a la mente en el estado silencioso del Ser, la meditación (incluso en los negocios) crea un estado de descanso metabólico mucho
más profundo que el del sueño profundo. Como resultado de este descanso profundo, el cuerpo y la mente son rejuvenecidos, equilibrados y curados
rápidamente de los efectos de la fatiga, la depresión, el estrés y la tensión. Una sale renovado de la meditación, lleno de
energía, capaz de una mayor contemplación y de paz. Innumerables profesionales de salud recomiendan la meditación como una ayuda en la
curación de la mente, el cuerpo y las emociones. Cada estado emocional produce una bioquímica correspondiente en el cuerpo. Cuando estas ansioso o temeroso, puedes sentir que tu estómago se
aprieta, las palmas de tus manos se vuelven húmedas, y así sucesivamente. Así como hay una bioquímica de la ansiedad, del miedo,
la ira también hay una bioquímica de la calma, la alegría, la creatividad y el amor. El descanso profundo de la meditación y la
experiencia de adaptarse al silencio puro del Ser crean esta bioquímica positiva en el cuerpo. Como resultado, la propia experiencia de la vida se
vuelve naturalmente más y más positiva y creativa. La meditación no sólo alivia el estrés, el insomnio, la tensión y
la fatiga, sino que también aumenta la creatividad, la felicidad y la claridad mental, de manera que una persona pueda dominar alegremente las exigencias
de la vida moderna. Una gigantesca mancha de basura flota en el Océano Pacífico. Se trata de desperdicios que arroja el hombre
a los mares principalmente desde tierra y que se acumulan en un sector donde las aguas giran lentas y retienen los desechos,
que infectan la vida de las especies y generan gran mortandad entre los animales marinos y las aves. Muchos mares se están convirtiendo en auténticos basureros. Todos los años se producen cerca de 100 millones de toneladas de plásticos, de los cuales 10 millones terminan
en los mares. Los vientos y las mareas arrastran estos desperdicios por las aguas de los océanos. Mucha de esta basura se
junta por acción de las corrientes marinas formando islas de porquerías que viajan a la deriva por los mares. El resto
cae a los fondos de los océanos contaminando los lechos marinos. La isla de basura En el año 1997 el investigador y activista Charles Moore se topó con una gigantesca mancha de basura que flotaba en los
mares del Pacífico norte. Se trataba de botellas de plástico, balones de fútbol, bolsas, y un sin fin de desperdicios
de consumo humano que fueron a parar a ese lugar. Investigando la situación, descubrió que la "isla de basura" era del tamaño
del estado de Texas, y que se acumulaba en ese lugar debido a las corrientes marinas que en ese lugar se mueven lentamente en círculos, y
facilitan la acumulación de estos objetos. Además el viento escaso y el relativo poco movimiento de sus aguas ayuda a que estos
desperdicios se mantengan juntos. Esta isla de basura crece año a año produciendo un foco de infección gigantesco para el planeta, y que se alimenta por
los desperdicios que se arrojan todos los días al mar desde barcos, plataformas off-shore, pero principalmente desde tierra. La fauna en peligro Los principales afectados por el momento son las aves y la fauna marina. Se estima que cada año mueren aproximadamente un millón de
aves y cerca de cien mil animales marinos por consumir basura que desecha el humano. En los estómagos e intestinos de los especímenes
estudiados se encuentran restos de plásticos que los animales confunden con presas, y que terminan por producirle la muerte. Hay que tener en cuenta que el plástico actúa como una esponja que absorbe los contaminantes químicos que actúan como
veneno para la fauna marina. Además, el plástico es uno de los elementos que produce el hombre de más difícil
degradación, puesto que tardan cientos de años en desintegrarse, incluso miles, dependiendo del tipo de plástico. Lo
cierto es que la acción del agua, el sol y el aire puede hacer que el material se rompa en pedazos más pequeños, pero
esto lejos de mejorar la situación, la empeoran puesto que los pedazos más chicos son fácilmente tragados por las aves,
los peces o las tortugas marinas. La basura de los mares del Pacífico norte no sólo se encuentra flotando en su superficie. Se estima que del total de los
desperdicios que llega hasta los mares, un 70 por ciento se hunde y termina regado en el lecho marino. Según cálculos realizados
por los investigadores científicos, por cada kilogramo de plancton que se encuentra en esa zona, existen cinco kilogramos de basura. Es
verdad que no es una zona rica en nutrientes marinos, de hecho es una de las más escasas del mundo, pero de todas maneras no es algo
natural que haya más basura que vida. Y ciertamente tampoco es algo bueno. Conciencia El problema es el mismo de siempre: la falta de conciencia y de previsión para tratar el tema de qué hacer con nuestros
desperdicios. Un buen inicio sería restringir el uso de materiales de plástico en nuestras casas y lograr establecer un buen
método de reciclado con el fin de producir la menor cantidad de residuos posibles. Pero sin políticas medioambientales
coherentes y globales esto no va a ser posible. Y en un mundo que todavía no sabe cómo ponerse de acuerdo para darle de comer a todos sus habitantes, el qué hacer
con la basura que producen parece ser un tema secundario. Aunque no lo sea.
¿Qué es la Ingeniería Social?
Jorge Bravo H., Akista.cl
Como hablar con los hijos de la muerte de una mascota
Desinfección Solar del Agua o SODIS
Paso 1
Paso 2
Paso 3
Paso 4
Paso 5
El triángulo de la vida
¿Carpa, Delfín o Tiburón?
La carpa no ve ni a corto ni a largo plazo, se sacrifica
durante toda su existencia. Todas las víctimas del mundo lo son.
Usted = Su Marca
El estrés laboral
Fuente: www.paritarios.cl
Medita para desarrollar tus capacidades
La isla de basura